【公司集體宿舍衛生管理制度】為營造整潔、舒適、安全的居住環境，保障員工的身體健康和生活品質，特制定本《公司集體宿舍衛生管理制度》。該制度旨在明確宿舍衛生管理責任，規范員工行為，提升整體環境衛生水平。
一、制度目的
1. 提高宿舍整體環境衛生水平；
2. 培養員工良好的生活習慣；
3. 防止疾病傳播，保障員工身體健康；
4. 維護宿舍公共設施的正常使用。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有集體宿舍的住宿員工及相關管理人員。
三、衛生管理職責分工
| 責任人 | 職責內容 |
| 宿舍管理員 | 負責日常衛生檢查、記錄、通報及整改；組織定期大掃除；協調處理衛生問題。 |
| 房間負責人（由同宿舍員工輪流擔任） | 每日檢查本房間衛生情況，督促室友保持整潔；協助宿舍管理員完成衛生任務。 |
| 全體住宿員工 | 自覺維護個人及公共區域衛生，遵守宿舍衛生規定，積極參與衛生管理。 |
四、衛生管理要求
| 項目 | 具體要求 |
| 衛生清潔 | 每天保持地面、桌面、床鋪干凈，無垃圾、無積水、無異味。 |
| 垃圾處理 | 垃圾分類投放，每日清理，不得堆積在走廊或公共區域。 |
| 公共區域 | 保持樓梯、走廊、洗漱間、衛生間等公共區域整潔有序。 |
| 個人物品 | 個人物品擺放整齊，不隨意堆放，不占用公共空間。 |
| 設施維護 | 愛惜宿舍內設施，發現損壞及時報修，不擅自拆卸或改裝。 |
五、衛生檢查與獎懲機制
| 檢查頻率 | 內容 | 處理方式 |
| 每日檢查 | 個人房間及公共區域衛生情況 | 記錄并通報不合格情況，限期整改 |
| 每周檢查 | 整體衛生狀況、衛生習慣 | 對表現優秀者給予表揚，對屢次不達標者進行警告 |
| 每月評比 | 衛生先進宿舍、優秀個人 | 表彰并給予適當獎勵，如物資或榮譽證書 |
六、附則
1. 本制度自發布之日起執行，解釋權歸公司人力資源部所有；
2. 所有住宿員工須認真學習并嚴格遵守本制度；
3. 對于違反本制度的行為，公司將視情節輕重給予相應處理。
結語：
良好的宿舍衛生環境是每位員工的責任與義務。希望通過本制度的實施，增強員工的自律意識和團隊協作精神，共同打造一個溫馨、整潔、文明的集體生活環境。